为进一步优化财政资源配置，营造讲绩效、重绩效、用绩效的良好氛围，区机关事务中心从扎实学习预算绩效理论知识入手，全方位多措并举推进预算绩效管理工作。

首先，区机关事务中心召开了预算绩效管理理论学习知识专题会，组织各业务科室学习中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见、贵池区部门预算绩效管理暂行办法等一些纲领性文件，总结了区机关事务中心全面实施预算绩效管理的必要性，树立预算绩效理念，构建全方位预算绩效管理格局。

其次，区机关事务中心充分借助安徽省财政厅举办全省预算绩效管理业务线上培训的绝好机会，组织各业务科室人员通过电脑及手机客户端参加培训，并演示了绩效目标编制的实务操作。通过这几期的培训，参训人员对预算绩效概念，绩效自评、部门评价、财政评价及绩效评价过程管控等方面有了更清晰的认识，进一步提高了预算绩效管理理论水平和业务能力。