一、贵池区招商局基本概况

根据《池州市贵池区机构编制委员会关于印发<池州市贵池区人民政府机构改革方案实施意见>的通知》（贵编字[2010]1号）精神，设立区招商局，区招商局为区政府直属事业单位，正科级。区招商局机关事业编制为9名（含纪检监察人员编制1名）。其中：局长1名、副局长2名、党组成员1名；内设机构（股级）领导职数3名；科员1名。

二、主要职责

（一）贯彻执行国家和省对外开放的方针、政策，研究国家宏观政策导向，研究提出促进开放型经济发展的政策建议，拟定招商引资各项政策，促进全区开放型经济快速发展。

（二）负责对全区招商引资工作指导、协调、督查。

（三）组织或参加市统一组织的招商活动，承办区本级招商引资活动，配合宣传部门做好宣传推介工作。

（四）围绕优势产业、优势资源，协助编制年度招商项目目录。组织、参加重要招商引资项目洽谈，做好重大招商引资项目跟踪服务工作。

（五）依据全区国民经济和社会发展总体规划，拟定全区招商引资年度计划，负责全区招商引资年度目标任务的分解、督促、考核工作。牵头组织对外来投资项目引荐人奖励的审核、兑现工作。

（六）负责全区招商引资统计协调工作。建立健全全区招商网络，搭建招商信息平台，定期发布招商引资政策、项目和工作信息。

（七）组织并协调开展专职招商、驻点招商、以商引商、专题招商、委托招商等招商活动，指导、协调全区招商活动，筹备招商引资工作例会。

（八）负责外来投资者咨询、承办客商团队考察接待工作。协调外来投资项目落户、投产等工作，跟踪做好外来投资企业协调服务，协调解决外来投资企业遇到的困难和问题，配合有关部门，处理外来投资者的投诉，保障外来投资者的合法权益。

（九）承办区委、区政府交办的其他工作。

三、2016年区招商局主要工作安排

2016年是“十三五”规划实施的第一年。做好2016年的招商引资工作，对于保持全区经济持续健康稳定增长，实现“十三五”良好开局具有重要意义。要适应经济发展新常态要求，着力加大落户项目开工率，提高新引进项目资金到位率，努力发挥招商引资在调结构、转方式、促升级中的支撑作用，着力抓好以下工作：

（一）突出主体责任抓招商。全面落实园区和镇街道在招商引资工作中的主体责任。园区要优化整合有关人员，合理分工，组建队伍，实施全员招商、产业招商、驻点招商。镇街道要结合镇域经济发展规划，谋划编制招商项目，并进一步确定相关责任领导，完善工作机制，落实工作责任，确保按时序进度推进工作。

（二）强化领导示范抓招商。在四大家领导联系专职招商工作队的基础上，拟推出区领导脱产专职招商，组建4支区领导招商工作队，配备工作人员和经费，合理确定期限和任务，进一步放大领导招商效应，示范带动全区招商工作更好发展。进一步明确各地各单位及其主要负责人职责，发挥各自职能，形成工作合力。

（三）夯实基层基础抓招商。人才建设是队伍建设的基础。坚持组织挑选和个人报名相结合的方式，遴选一批愿招商、善交流、肯吃苦、有激情的人员，充实到园区和专职招商工作队。通过专业培训、挂职锻炼等方式提升招商能力，加强招商人才梯次培养，保持人员相对稳定，确保每个区域的招商工作有延续、不断档。要本着务实高效、调度有序的原则，体现园区、镇街道两个轮子一起转，综合招商推介与小型定向招商恳谈等模式相结合，统筹安排好各类招商推介会、恳谈会、集中签约、集中开竣工、集中观摩、招商培训、招商论坛、领导走访等活动，全年拟举办10场全区性招商活动。在坚持主导产业发展战略的同时，围绕金属新材料、非金属粉体功能材料、机械制造、农副产品、服装、文化旅游、临港物流等与产业基础和资源禀赋相适应的优势产业，修订产业发展指导目录，完善好产业招商项目库，适时统一发布，不断增加优势产业集聚度，实现特色发展。

（四）凸显重点区域抓招商。根据主导产业规划和招商路线图的不同，拟分别以池州高新区、前江工业园区为主成立2支驻点招商工作队，驻点有关重点区域。同时，统筹安排长三角、珠三角、京津冀地区有关城市的定向招商工作，做到重点突出、布局合理。

（五）完善考评机制抓招商。调整招商引资绩效评估机制，拟实行目标管理和招商项目申领制相结合的考评机制，激发工作活力。着力提升服务水平，加大交办督办和问责力度，进一步形成工作合力。

（六）优化发展环境抓招商。一是提高决策和审批效率，切实消除项目落户过程中的阻碍因素，努力加快项目落地速度。同时，要加快出台产业基金扶持办法等政策措施，做好政策调整期的衔接工作。二是加强全区招商引资软环境营造，特别是对不讲发展、不讲荣誉、不讲效率、不讲诚信的行为予以坚决查处和严肃打击，营造风清气正、浑然一体、令行禁止的良好政治生态。

（七）加强作风建设抓招商。以党的十八届五中全会精神为指导，紧抓学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》契机，践行“三严三实”，保持清醒头脑，严格工作要求，优化工作作风，强化责任担当，更加扎实履行好党风廉政建设“两个责任”，并兢兢业业、勤勉工作，以此不断提升队伍建设水平，推进贵池招商更好更快发展，为加速率先崛起，推进“首善之区”建设提供更大支持。

四、池州市贵池区招商局2016年收支预算情况说明

贵池区招商局2016年度可支配收入595.27万元，全部为预算拨款安排，支出预算595.27万元，收支平衡。其中，基本支出95.27万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出500万元，用于完成招商引资、车改等工作任务。全年预算支出按功能科目分类为：一般公共服务支出569.42万元，占95.66%；社会保障和就业支出20.05万元，占3.37%；住房保障支出5.80万元，占0.97%。

附件：

贵池区招商局2016年部门财政拨款收支支预算总表（附件1）.xls

贵池区招商局2016年部门一般公共预算支出预算表（附件2）.xls

贵池区招商局2016年部门一般公共预算基本支出预算表（附件3）.xls

贵池区招商局2016年部门政府性基金预算收支预算表（附件4）.xls

贵池区招商局2016年部门收入预算总表（附件6）.xls

贵池区招商局2016年部门收支预算总表（附件5）.xls

贵池区招商局2016年部门支出预算总表（附件7）.xls