一、部门基本概况

贵池区委老干部局共有人员编制9名，其中：行政编制5名、事业编制4名，核定领导职数：局长1名，副局长1名，内设办公室和老干部管理科2个职能科室。另外，区关工委办公室设在老干部局，办公室主任编制1人。目前在职8人，其中：行政编制5人，事业编制3人，另有退休人员9人，经费由区财政全额拨款（含关工委）。

二、部门主要职责

1、贯彻落实党的老干部工作方针政策，收集掌握全区老干部工作情况，及时向区委报告并提出建议；拟定全区老干部工作的服务管理办法并组织实施。

2、负责全区离休干部的服务和管理工作，督促、协调有关部门落实相关政策。

3、负责重要节日和重大活动中的全区离休干部的走访慰问工作；组织全区县级实职离退休干部参观考察工农业生产。

4、督促检查老干部政治、生活待遇的落实情况，并做好老干部政治、生活待遇中出现的新情况和新问题的调查研究，会同有关部门拟订解决办法。

5、接待、办理本地区和外地老干部来信来访工作；负责异地安置在我区老干部的服务管理工作；协助有关部门办理离休干部的丧葬和善后事宜。

6、开展离退休干部思想政治工作；指导全区离退休干部思想政治建设和党组织建设工作。

7、负责全区关心下一代工作委员会办公室日常工作，同时做好老干部活动中心、老年大学的管理工作。

8、承办区委、区政府和区委组织部交办的其他事项 。

三、2016年主要工作安排

1、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。

2、着力抓好老干部政治、生活待遇的落实，力争“让党放心、让老干部满意”。

3、贯彻落实省、市老年教育“十二五”规划，搞好镇、街道和社区老年学校建设工作。

4、充分发挥广大离退休干部的积极作用。

5、强化学习、探索研究老干部工作转型发展和如何做好退休干部服务管理等工作。

6、积极完成区委、区政府交办的其它工作。

四、2016年收支预算安排情况

1、部门收入预算情况：收入预算主要为公共财政预算拨款，2016年共计预算拨款收人为110.18万元。

2、部门支出预算情况：2016年支出预算为110.18万元，其中：基本支出预算指标为88.68万元，项目支出预算指标为21.5万元。

贵池区老干部局2016年度可支配收入110.18万元，全部为预算拨款安排。支出预算110.18万元，收支平衡。其中基本支出88.68万元，用于保障本局机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出21.5万元，用于保障区关工委日常工作开展、区老年大学办学经费和老干部健康体检等支出。全年预算支出按功能科目分类为：一般公共服务69.2万元，占63%；社会保障和就业支出37.34万元，占34%；住房保障支出3.64万元，占3%。

贵池区老干部局2016年财政拨款收支预算总表（附件1）.xls

贵池区老干部局2016年一般公共预算支出预算表（附件2）.xls

贵池区老干部局2016年一般公共预算基本支出预算表（附件3）.xls

贵池区老干部局2016年政府性基金预算收支预算表（附件4）.xls

贵池区老干部局2016年收支预算总表（附件5）.xls

贵池区老干部局2016年收入预算总表（附件6）.xls

贵池区老干部局2016年支出预算总表（附件7）.xls