一、部门基本概况

贵池区委老干部局共有人员编制9名，其中：行政编制5名、事业编制4名，核定领导职数：局长1名，副局长1名，内设办公室和老干部管理科2个职能科室。另外，区关工委办公室设在区老干部局，办公室主任编制1人。目前在职8人，其中：行政编制5人，事业编制3人，另有退休人员9人，经费由区财政全额拨款（含关工委）。

二、部门主要职责

1、贯彻落实党的老干部工作方针政策，收集掌握全区老干部工作情况，及时向区委报告并提出建议；拟定全区老干部工作的服务管理办法并组织实施。

2、负责全区离休干部的服务和管理工作，督促、协调有关部门落实相关政策。

3、负责重要节日和重大活动中全区离休干部的走访和慰问工作；组织全区县级实职离退休干部参观考察工农业生产。

4、督促检查老干部政治、生活待遇落实情况，并做好老干部政治、生活待遇中出现的新情况和新问题的调查研究，会同有关部门拟订解决办法。

5、接待、办理本地区和外地老干部来信来访工作；负责异地安置在我区的老干部服务管理工作；协助有关部门办理离休干部的丧葬和善后事宜。

6、开展离退休干部思想政治工作；指导全区离退休干部思想政治建设和党组织建设工作。

7、负责全区关心下一代工作委员会办公室日常工作，同时做好老干部活动中心、老年大学的管理工作。

8、承办区委、区政府和区委组织部交办的其他事项 。

三、2017年主要工作安排

（一）、把握老干部为党的事业增添正能量主线，转变观念、推动老干部工作转型发展

1、创新方式抓学习。2、树立典型抓宣传。3、创新活动抓载体。

（二）、进一步做好离退休干部服务管理工作

1、抓好待遇落实。2、推进亲情服务。3、办好实事好事。

（三）、加强活动阵地建设，丰富老同志们精神文化生活

1、继续推进镇、街道和社区老年学校建设工作。2、完善区老干部活动中心（老年大学）各项服务功能，推进规范化建设。3、积极协助区关工委在全区广大青少年中开展“放飞中国梦，传承红基因”主题教育活动。

（四）、按照全面从严治党要求加强部门和队伍建设

1、贯彻落实中办发（〔2016〕3号）、皖办发（〔2016〕51号和池办发（〔2017〕3号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神。2、继续深入开展“两学一做”学习教育，不断提高老干部工作人员的自身素质。

3、加强党风廉政建设，做党的“好干部”。

（五）、积极做好区委、区政府下达的其他工作

四、2017年收支预算安排情况

1、部门收入预算情况：收入预算主要为公共财政预算拨款，2017年共计预算拨款收人为130.24万元。

2、部门支出预算情况：2017年支出预算为130.24万元，其中：基本支出预算指标为98.74万元，项目支出预算指标为31.5万元。

贵池区老干部局2017年度可支配收入130.24万元，全部为预算拨款安排。支出预算130.24万元，收支平衡。其中基本支出98.74万元，用于保障本局机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出31.5万元，用于保障区关工委日常工作开展、区老年大学办学经费和老干部健康体检、参观工农业生产等支出。全年预算支出按功能科目分类为：一般公共服务85.96万元，占66%；社会保障和就业支出39.63万元，占30%；住房保障支出4.66万元，占4%。

 

区老干部局2017年财政拨款收支预算总表附件1.xls

2017年区老干部局一般公共预算支出预算表附件2.xls

区老干部局2017年一般公共预算基本支出预算表附件3.xls

区老干部局2017年政府性基金预算收支预算表附件4.xls

区老干部局2017年收支预算总表附件5.xls

区老干部局2017年收人预算总表附件6.xls

区老干部局2017年支出预算总表附件7.xls