【重点关注】
◆何刚专题部署重点项目建设和“双招双引”工作。3月10日,我区召开重点项目建设暨“双招双引”工作会议,动员全区上下树牢“项目为王”理念和“争分夺秒”意识,找准薄弱环节、精准施策发力,推动项目工作再提速、再加力。区委书记何刚出席会议并讲话。区长钱松主持会议。区政协主席鲍胜利,区委副书记张焕,区领导裴钧、王阳明、汪赛荣、谷畅霞、林志、吴志龙出席。
何刚指出,区域竞争不进是退,慢进也是退,要按照省、市、区“新春第一会”要求,牢牢把握高质量发展首要任务,进一步树牢“大抓项目、抓大项目、抓高质量项目”的鲜明导向,切实增强责任感和紧迫感,全力以赴抓项目、拼经济、促发展。何刚强调,要紧盯政策导向,抢抓政策机遇,结合发展所需,提高项目谋划的精准性、前瞻性。要加大项目推进力度,全面提升签约项目“开工率”、在建项目“竣工率”、竣工项目“达产率”。要把招商引资作为“头版头条”,创新方式方法,提升招引质效。要着力深耕存量,一企一策推动现有企业增资扩产,加快盘活低效企业,全力培育五上企业,增强产业发展后劲。何刚要求,全区上下要强化协同配合、凝聚工作合力,以钉钉子精神一抓到底、久久为功,确保把项目工作抓实抓细抓出成效,为实现全年目标提供有力支撑。钱松指出,要强化服务意识,牢固树立“项目为王”理念,以系统思维抓实项目谋划储备,力争更多项目进入国家和省“盘子”。要强化拼抢意识,以“逐月比拼、逐季争先”的劲头推进各项重点工作,以实绩实效助力发展提质提速。要强化担当意识,树立和践行正确政绩观,压紧压实各方责任,更好统筹发展和安全,为高质量发展提供坚实保障。
会上,区发改委、区投资促进中心负责人分别通报了全区重点项目建设、“双招双引”等有关情况,并提出了下一步工作建议。池州高新区、区交通运输局、区卫健委负责人围绕相关工作,作交流发言。
【园区快讯】
◆池州高新区:聚力推进服务业平稳发展。运行态势稳中向好。1-2月份,新增限上批零住餐企业9家、规上服务业企业4家,总数达72家,合计实现销售(营业)收入13.2亿元,同比增长37.5%,市场主体活力持续增强。批零住餐支撑有力。1-2月份,限上批零住餐企业实现商品销售额12.2亿元,同比增长43.4%,占全部服务业比重达92.4%。其中,批发业、零售业、餐饮业分别增长53.6%、1.3%和13.9%,消费市场基础不断夯实。发展动能加速转换。1-2月份,现代服务业、其他营利性服务业分别占全部规上服务业比重89.9%、43.4%,较去年同期分别提高0.5和1个百分点。其中,现代商贸服务业同比增长2.4倍,新兴业态发展势头良好。
【部门传真】
◆区商务局:紧盯首季“开门红”推动现代服务业蓄势提速。牵牢项目“牛鼻子”,夯实发展底盘。推动皖南数智物流综合枢纽项目完成签约落地,加速进入建设实施阶段。同步推进闲置楼宇盘活,确保新电商中心按期投用,已吸引十余家数字经济、电商等企业明确入驻意向。围绕地方特色资源,积极引进文创、文旅、大健康等融合型项目,以电商赋能激发“非遗+”产业活力。持续跟进产业平台与数字科技合作项目,为服务业高质量发展注入多元动力。育好企业“苗圃地”,厚植增长沃土。坚持“内育外引”双向发力,通过精准走访挖掘优质“潜力股”,建立梯度培育库,引导企业规范发展,积极协助重点商业载体开展精准招商,优化布局,推动产业载体建设与资源高效对接,加速产业集聚。1-2月,新增限上商贸单位43家,限上批零住餐业企业销售额同比增长8.51%。点燃消费“烟火气”,激发市场活力。抢抓春节消费旺季,联合多部门在重点商圈、特色街区、文旅景点联动“摆开”年货大集、庙会、主题赛事等消费盛宴,配套投入专项资金,联动重点企业发放百货、餐饮等150万元消费券,以“真金白银”促消费、带增长。
◆区市场监管局:多措并举激发企业创新创造活力。深化质量提升行动。聚焦高端装备制造等战略性新兴产业,推动企业建立全链条质量管理体系,2025年,新增各类管理体系、服务及3C等质量认证317项。金池新材料、友进冠华、明坤电子相关案例分别入选省小微企业质量管理体系认证提升行动优秀案例、省首席质量官全面质量管理典型案例及省数字化质量管理创新与实践案例,实现质量领域省级荣誉“双突破”。提升标准话语权。深入推动“标准化+”行动,指导企业主持制订国家标准8项、行业标准4项、省地方标准11项、团体标准27项。鸿叶集团主导制定全球首项“以竹代塑”《竹饮用吸管》ISO国际标准,填补本市国际标准空白;成功创建国家及省级标准化试点示范项目7个;起帆电缆连续两年跻身全国企业标准“领跑者”名单。增强创新发展动能。全面推行包容审慎监管,办理免罚案件197件,免罚金额100.5万元,依法修复经营异常名录及行政处罚记录2011条。坚持知识产权兴企,建成全市首家知识产权保护工作站,培育知识产权贯标企业6家,推动2个农产品实现地理标志转化。新增有效发明专利673件,每万人口高价值发明专利拥有量达11.4件,创历史新高。运用“皖质贷”等融资工具,累计为企业提供融资支持11.71亿元,有效激发企业创新内生动力。
◆区文旅局:精准发力保障文旅产业高质量发展。打击违规行为。对大王洞等A级旅游景区、星级酒店、民宿的明码标价等情况开展执法检查;开展旅游行业市场秩序专项整治行动,重点整治“不合理低价游”,集中打击“黑导游”、强制消费、虚假宣传、合同欺诈等非法经营行为。共检查旅行社30余家次,整改服务质量问题12项;立案调查涉嫌扰乱旅游市场秩序案件1件,治安处罚1人。做好安全检查。多部门联合开展安全生产检查。累计出动监管人员200人次,排查企业30余家次,共发现、整改安全隐患12家27处。同时开展旅游消费、食品和特种设备安全等领域联合执法,检查旅游购物场所320家次,立案查处制假售假案件65起,立行立改安全问题隐患12条,完成省、市等部门反馈安全隐患整改109项。优化维权机制。高效处置旅游投诉,维护群众合理诉求,督促相关企业提高服务质量和工作效率。春节以来,实现“12345”市场热线投诉24小时响应,涉旅网络舆情态势总体平稳,贵池文旅对外品牌满意度、影响力持续提升。
【镇街动态】
◆牛头山镇:全链培育壮大新型农业经营主体。“产”端提质增效。立足农业基础和特色产业发展,梯度培育家庭农场、农民合作社、种植大户,通过政策扶持、典型引领、示范带动,促进新型农业经营主体规模化、规范化发展。截至目前,全镇拥有家庭农场125个、农民合作社39个、种植大户103户。“供”端强化保障。强化农业生产技术指导服务,组织农技人员、科技特派员、兽医技术员传经送宝,推广运用工厂化育秧、无人机植保等新技术,提升农业生产机械化程度和标准化水平。今年以来,实施油菜无人机飞防1.2万亩,代育水稻3600余亩。“销”端拓渠开源。引导60余户经营主体入驻“好池不贵”平台,注册农品推介官与农品供应商,拓宽农产品销售渠道;支持发展直播卖货与助农短视频,挖掘农村电商潜力;依托文体活动设置农产品展销区,促进优质农产品产销对接,带动增加销售额14万元。
◆唐田镇:三举措做好“茶”文章拓宽致富路。产业规模持续壮大。依托吴田社区、八一、石坡、扬名等村,集中发展茶产业,现有茶园面积超2000亩,可采摘面积达1500亩。全镇拥有茶叶企业5家,其中大盘山茶叶有限公司投资规模达1500万元。每年可出产头茬优质白茶、黄金芽等茶叶5000余斤。白茶产业每年带动季节性用工400余人,其中扬名村采茶季日用工量即达近200人次,日常管护可吸纳约150人,有效促进群众就近就业。政府精准施策扶持。全力服务茶产业发展,在土地流转、项目落地等方面给予企业充分支持,常态化联系农业技术专家深入茶园,提供专业指导与解决方案。安排科技特派员定点服务,为企业排忧解难。通过安排壮大村集体经济资金、衔接资金等共计213.8万元,专项扶持石坡村、扬名村等地茶企,显著增强产业发展后劲与村级经济实力。延伸链条品牌强农。推动茶产业从种植向加工、销售全链条拓展。目前,已投入近60万元引入烘干、炒制等加工设备,现有茶叶理条机14台、摊青槽45条、烘干机5台等,持续完善本地加工能力,提升产品附加值。
◆棠溪镇:三措并举助企复工复产“加速跑”。专班服务提质效,精简流程提速度。组建复工复产专项小组,对有复工意愿的企业实行先行把关、全程服务,全面压缩审批环节、简化流程,最大限度缩短企业复工复产筹备时间。工作组主动对接企业需求,做好政策解读、要素保障等全链条服务,以高效政务服务为企业复工复产扫清障碍、按下“快进键”。从严排查保安全,立行立改除隐患。累计开展安全生产排查9次,全覆盖检查工矿企业重点部位与关键环节,排查中发现安全隐患25项。检查过程中严格落实“边检查、边指导、边整改”要求,现场指导企业制定整改措施、明确整改时限,推动隐患快速清零、闭环管理,坚决杜绝“带病复工”,筑牢安全生产坚固防线。应复尽复见实效,服务发展显担当。坚持精准施策、高效推进,全力推动企业应复尽复。截至目前,棠溪镇9家有复工复产意向的工矿企业已全部实现复工复产,复工率达100%。为一季度经济平稳开局、实现高质量发展奠定坚实基础。
◆清溪街道:多措并举打好稳岗就业“组合拳”。强化政策宣传。加大就业创业政策宣传力度,通过社区便民微信群及LED显示屏等媒介发布就业创业政策及解读,推送企业用工需求及招聘会信息。设立就业创业政策宣传台,现场宣讲政策,发放宣传册。助推平台建设。社区“三公里”就业圈建设全覆盖,为企业与求职者搭建服务平台,精准对接,促进用工单位与求职者快捷有效对接,助力社区居民实现“家门口”就业。全面建立更新农民工用工信息,农民工综合信息系统1646人次。服务经营实体数共计456家,对接求职者100余人,组织居民参加招聘会2次,青年群体就业创业大讲堂1次,组织1人参与乡村振兴技能人才评价。扶持自主创业。加大对中小微企业和个体工商户健康发展的扶持,提升服务质量,做到把政策服务送上门,深入走访摸排经营主体100余家,助企解决发展难题30余次。摸排劳动者技能培训需求,组织劳动者参加多层次、多形式的技能培训班。
扫一扫在手机打开当前页