近年来，秋浦街道紧紧围绕区政府工作报告明确的重点工作，按照区委、区政府的总体部署，全力推进，精准施策，克难奋进，推动街道经济社会事业较好较快发展。现将秋浦街道办事处有关工作情况总结如下：

一、2021年工作总结

（一）经济运行平稳向好。大力开展招商。牢固树立招商引资是街道“一号工程”意识，召开经济发展暨招商引资座谈会，通过召开招商座谈会及本地企业引荐，截至目前，我街道有2个已签约（其中已完成亿元招商项目）、1个在谈未签约项目。注重企业帮扶。优化发展环境，定期走访企业，加大企业帮扶力度，通过走访、开展政策宣讲、企业座谈等形式，宣传相关政策，认真收集问题，因企施策，分类指导，着力为企业搭建融资平台、项目争取、用工引才等方面提供精准服务。固投及时入库。2021年，我街道固定资产投资任务为6000万元。池州远东城市生活体验中心建设项目入库，总投资为9500万元，2021年计划完成投资2473万元，1-10月份已完成589万元。远东商场项目由于工程决算还未审计，导致固投暂无法入库。万达影视城项目总投资约1700万元，2021年计划完成投资1700万元，1-10月份已完成1488万元。智能通讯终端产品组装及产品主板贴片生产项目在高新区落户，年内投资约2500万元固定资产。小区环境卫生综合整治项目已申报入库，年内投资约600万元。

（二）疫情防控慎终如始。重点人群摸排。安排专人摸排本辖区返池人员尤其是境外返池、高中风险疫情地区返池人员，共摸排出境外来池人员32人、从有中高风险发生地所在市、区来池人员64人，全部纳入社区健康管理。重点场所摸底。对辖区内医疗卫生机构以及企业、农贸市场、商店等公共场所开展拉网式排查，并建立摸排台账，安排专人包保。广泛开展宣传。充分利用微信、QQ群及传单、宣传栏宣传防疫信息，引导辖区群众及返乡人员积极配合防疫工作,累计开展疫情宣传30余次。推进疫苗接种。自疫苗接种工作开展以来，多次进行摸底，对辖区人群发动采取全方位、多形式宣传疫苗接种政策及相关科普知识。根据区疫情指挥部工作安排，截至目前，接种疫苗45242人，第二针剂接种率99.36％，筑牢全民健康防线。

（三）辖区品质不断提升。文明创建常态有效。定期开展各类市容环境卫生整治，清理生活小区、背街小巷杂物约8000余车，清理卫生死角各类混合垃圾约70余处。集中开展市容市貌整治约50次，清理牛皮癣2000余条。联合共建单位开展志愿服务活动160次，入户宣传36次。老旧小区改造和居民小区整治提升同步进行。根据安排，对辖区内19个老旧小区进行施工改造，截至目前总体完工率为99%；对不在老旧小区改造范围内的小区，纳入居民小区整治提升工程，该工程也即将完工，辖区小区品质得到全面提升。查违拆违稳步推进。围绕全区老旧小区改造工程项目，对辖区涉及老旧小区改造施工的违法建设进行了统一全部拆除，截至目前，共拆除违法建筑物构筑物75处，违法建筑面积约1200平方米，保证了小区改造工程施工的顺利进行。生态环境持续改善。加强网格化巡查，特别是对餐饮经营户，督促其安装并正常使用油烟净化器，定期清洗净化设备，配合主管部门查处油烟问题投诉，督促经营户落实整改要求。设置专项环境监督长2名、副专项环境监督长1名，专项环境监督员1名，村级专项环境监督长2人、专项环境监督员10人，组建专职、义务环境监督巡逻队伍，强化日常宣传巡查，严格落实生态环境各项要求，努力提升辖区生态环境。

（四）社会事业全面发展。一是计生政策全面兑现。全面落实各项计生家庭奖励优惠政策，今年来全街新增特扶新增 5 人，发放扶助资金24万元；发放企业退休职工计划生育一次性 138人、27.6万元；发放独保费10.8万余元。二是社会保障均衡普惠。累计发放各类民政补贴、救助资金约627万元，完成719户低保续保工作。积极拓宽就业渠道，引导下岗失业人员、社区适龄人员参加免费就业培训，就业指导及就业咨询300余人次，新增失业登记72人，就业帮扶72人，发放社保、岗位补贴22.4约万元；申请小额创业担保贷款360万元。开展家庭医生签约服务7300余人，为约2100名65岁以上老年人进行了免费健康体检；为2350名高血压、760名糖尿病等慢性病患者进行一次免费体检及多次随访，建立并更新个人健康档案及慢性病档案，定期跟踪服务，实行动态管理。三是文化文明深入推进。进一步完善综合文化服务站、新时代文明实践站（所）建设，提升活动质量，截至目前，开展各类志愿服务、文化活动200余次。积极组织、选送优秀文化作品参加区比赛获得优异成绩，提高了社会文明程度，满足了群众精神文化需求。

（五）社会治理不断完善。一是社会大局平稳向好。深入开展矛盾纠纷排查、领导开门接访、信访积案化解等工作，今年以来，我街共排查受理各类矛盾纠纷114起，调处成功率100%，无重点矛盾纠纷。充分利用“线上+线下”阵地进行深度宣传，与接种疫苗、文明创建同向发力，互相促进，同频共振，营造和谐稳定的社会氛围；有效提升综治中心在群众间的存在感和知晓率。“秋浦义警”正常运行，切实保障广大人民群众生命财产安全；扫黑除恶专项斗争家喻户晓，全民参与。二是安全生产常抓不懈。汲取“4·6”铜锣湾火灾教训，严格落实安全生产消防安全、防溺水、防汛工作职责；通过悬挂横幅、张贴标语、利用广播、墙报、宣传图板等形式，宣传安全生产法律、安全生产常识，同时，结合创建文明城市的契机，在辖区开展清理消防通道和电瓶车禁停工作，广泛开展应急逃生等宣传活动。

（六）党的建设有力有效。一是扎实推进党史学习教育。深入开展党史学习教育，组织参观红色基地、观看红色电影、合唱红色歌曲、红色主题宣讲等活动10余场，受益人数达20000余人次，举办读书班1次，精心谋划“我为群众办实事”实践活动，解决群众反映的迫切问题40余个。开展庆祝建党100周年活动，拍摄“我为党旗添风采”微视频1个、“两优一先”表彰先进党组织6个，优秀党务工作者、优秀党员12人，发放“光荣在党50年”纪念章96人。二是大力夯实基层党建。借助“红色工程”，强化基层基础。不断提升基层组织工作水平，持续强化基层党组织政治功能。不断强化基层组织队伍建设，围绕社区“两委”换届工作，持续推进社区后备干部队伍建设；全面加强“两长”队伍建设，持续深化“两网融合”成效；全力做好2021年度发展党员工作。不断提升基层组织工作保障，加大对基层党组织阵地建设、活动开展、机制落实等保障力度，及时兑付非公党建指导员工作补贴，持续统筹2021年度非公经济和社会组织“五抓五送”。抓住“红色引擎”，提升党建活力。在网格党建领域，以“三抓一增强”工程为抓手，结合推进街道体制改革和“智慧社区”试点，不断规范街道大工委、社区大党委运行机制。在机关党建领域，拟定“党建带群建、合力抓创建”暨党员志愿服务活动方案，由机关党支部带头，每名党员按量化考核要求全程参与，杜绝机关党建“灯下黑”现象。在非公党建领域，深入实施“双创两提升”工程。同时，要求各社区借助全市基层党建引领基层治理创新项目大赛，提炼“商圈党建”、“物业党建”、“网格党建”等工作特色，打造“家门口的党员议事室”等党建品牌，保障区级党建示范点建设进度不延误，不断提升基层党建工作活力。统筹社区换届，确保平稳有序。以组织领导“先行”，成立了以党工委书记为组长的换届工作领导小组，8月上旬，围绕社区班子运行情况等方面，全覆盖开展一轮社区工作者谈话，统筹做好思想引导。以详实台账“打底”，按“一人一档”要求，建立动态、全面、精准的社区工作者基础信息台账，做到情况清、底数明；以调优结构为目标，力争实现年龄结构与学历结构“一降一升”。以作风督查“保航”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，加大常态化督查与不定期检查力度，确保社区“两委”换届工作平稳有序推进。三是持续狠抓正风肃纪。扎实推进新一轮深化“三个以案”警示教育，积极组织全体党员学习相关文件精神，召开“三个以案”警示教育专题民主生活会。认真开展“十看十查”日常监督工作，充分运用“第一种形态”，开展节假日值班纪律专项检查3次、日常作风督查12次。四是筑牢意识形态防线。召开党工委理论学习中心组学习会16次，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委最新贯彻举措，举办“举旗帜•送理论”专题宣讲报告会2场。用好用活街道政务公开网站和微信平台，传播正能量，牢牢掌控舆论主导权，累计对外宣传经济社会发展、党史学习教育开展情况400余篇，宣传氛围浓厚。五是有序壮大武装队伍。做好年度征兵工作，做好兵役登记，规范民兵整组，加强民兵日常训练，将基干民兵分队打造成一支召之即来、来之能战、战之必胜的精干高效的应急队伍。

二、2022年工作打算

2022年是“十四五”第二年，我们坚决贯彻落实省市区委决策部署，瞄准区委、区政府年度任务目标，确保各项工作部署和重点项目全面落实。

一是进一步落实全面从严治党。首先，持续督促街道班子成员认真履行“一岗双责”，筑牢基层党建战斗堡垒。强化党内政治生活，切实抓好党的基层组织、党风廉政、干部作风等方面建设，提升社区工作人员整体素质。其次，聚焦职能职责，班子成员要指导、督促联系点社区做好体制改革、社区治理等重点工作，激发党员干部积极性，激励党员干部增强干事创业的“精气神”；第三，加强党纪党规教育。从严抓好纪律约束和思想防范，巩固扩大新一轮深化“三个以案”警示教育成果，尤其要在整治形式主义、官僚主义问题上加大力度。 

二是进一步巩固疫情防控成果。时刻绷紧疫情防控这根弦，加强指导社区的宣传、排查、管控等工作，与区指挥部做好衔接对接工作，继续抓好重点人员与流动人口排查工作，部署社区排查工作，进一步落实落细各项防控措施，加强重点疫区返新和外来人员排查力度，强化重点人群跟踪管控，做到不落一户、不落一人。同时，继续围绕防、控、疫苗接种三个环节，持续摸清各社区底数，做好宣传发动落实，降低第二针、第三针的脱漏率。

三是进一步夯实安全发展基础。首先，落实安全生产网格化管理。严格按照《秋浦街道安全生产和消防安全网格化监管工作实施方案》的要求，对每一个网格内的责任单位与责任人实行定人、定岗、定责、定考核奖惩，细化安全生产和消防安全责任制，进一步发挥网格长、网格员、楼栋长作为安全生产“吹哨人”的作用，做到安全生产关口前移。第二，继续加强集中排查。按照属地管理、分级负责和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”要求，对本地区本行业本领域各类企业、人员密集场所等开展“全覆盖”排查，强化立行立改，建立安全生产隐患排查治理长效机制。第三，开展隐患整治攻坚。对前期排查发现且一时难以整改到位的隐患，逐个制定整改计划和方案、逐个落实责任和资金，逐一销号，确保安全隐患彻底消除。第四，加强安全宣传教育培训。经常性组织开展各企业员工和居民学习防火的基本方法和灭火的基本方法、初起火灾的扑救方法和措施、火场疏散与逃生等知识，强化企业员工和居民的消防安全处置和自救能力。

四是进一步提升社区治理水平。持续推进街道体制改革工作，理清权责体系，细化街道具体职责任务，完善街道权责清单，做好配套措施规划，提高运作效率，不断推进街道职能体系建设科学化、法治化。社区要强化自我管理，优化组织结构，理清工作职责，同时要为社区减负，让社区工作者有更多精力入网格、访民情、解民忧。进一步改革和创新社会组织服务管理方式，开发并提供公益性、社会化、专业化的公共服务。要加强基层协商民主制度建设，结合“两网融合”工作，调动居民参与热情，不断提高城市基层治理的能力和水平，努力提高人民群众获得感、幸福感。

五是进一步深化文明创建工作。深入开展理想信念教育、核心价值观教育，以及公民道德实践活动，积极发挥新时代文明实践所（站）功能，广泛开展理论宣讲、文化文艺服务、科学普及等新时代文明实践志愿服务活动，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、社会主义核心价值观见行见效、社会风尚向上向善。采取多种形式持续开展文明创建宣传工作，深入学习贯彻《池州市文明行为促进条例》，教育引导辖区居民自觉遵守文明规范，提高居民整体素质。集中资源和力量补齐创建短板，标本兼治，加大对重点工作的推进力度，对标对表文明创建工作要求，发挥职能部门联动作用，合力攻坚，力争成为全区创城工作“标兵”。

六是进一步改善民生为民办事。第一，以民生为重点，建立多层次，广覆盖的养老、医疗保障体系和社会救助体系，应保尽保，确保全街居民老有所养、病有所医、困有所助。安排残疾人就业，加强残疾人就业培训，帮助残疾人脱贫致富。健全医疗、救助制度，实现医疗救助全覆盖。第二，持续实施就业创业扶持工程，进一步开发公益性岗位和就业见习基地，帮扶就业困难人员拖底就业及高校毕业生就业。落实就业技能提升培训工程，提升劳动者就业技能，努力实现留工稳岗。落实好城乡居民养老保险和城乡居民基本医疗保险参保缴费，做到应保尽保，保障居民养老医疗权益。第三，切实提高人民群众对办实事效果的满意度，围绕社会关注的热点、难点问题，高度关注和依法促进突出民生问题的解决，建立健全解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的长效管理机制，真正取得居民满意的效果，提高群众对办事的满意率。对涉及老百姓切身利益的问题，通过积极宣传，加强与居民的沟通，坚持做精做细做出让群众满意放心的好事。