为提高预算绩效管理工作质效，夯实单位履职能力，营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好氛围，我局应区财政局号召，多举措推进预算绩效管理工作。

一是强化制度保障，坚持守正创新，不断完善预算绩效管理制度，促进预算绩效管理工作有章可循，扎实推进预算绩效管理工作。

二是培训与宣传并重，提升宣传效果。积极组织各科室参加各类预算绩效管理政策和业务培训，推动绩效理念、绩效意识在预算绩效管理全过程深入人心，提升单位预算绩效管理水平。

三是加强工作考核，落实主体责任。做深、做实、做细预算绩效管理工作，强化预算绩效管理理念，牢固树立“用钱必问效，无效必问责”的绩效管理理念。

通过宣传，进一步加深对开展预算绩效管理工作重要性的认识，有效强化绩效管理理念，对全面建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系起到很好作用。