2023年，区教体局认真贯彻落实区委、区政府的工作部署，在区政务公开办的有力指导下，紧紧围绕政务公开重点工作，规范政务公开内容，提升政务公开质量，全面推进政务公开工作。现将工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化工作机制，夯实公开基础。建立健全主要领导带头抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作机制。组织参加市区政务公开培训，开展局内政务公开培训，细化各科室任务，压实政务公开责任。本年度在区政府门户网站公开各类信息862条次，其中，在区本级公开81条次，教体局部门信息公开781条次。2023年城区小学一年级招生工作新闻发布会1次；公开“人事任免”10条、“教师招聘”14条、审批非学科类校外培训机构8家、“政策解读”10条、“财政资金”175条、“招生信息”15条、 “学生资助”14条、 “人大建议和政协提案办理”31条，“公共体育信息”24条。

（二）加强平台建设，规范信息管理。紧扣年度工作安排和任务进度，保持重点工作落实情况及时更新，对暂无更新的栏目说明情况，保障群众的知情权；遵守工作安排，保持部门预算、决算及三公经费应更新、尽更新，接受群众的监督。严格执行保密审查制度和门户网站公开制度，落实从编辑到发布的各个流程，确保信息内容符合程序、符合规定。积极推进贵池区公共企事业单位信息公开专题上线工作，池州八中、池州十中、实验小学已完成专题上线试点工作，做到信息更新及时规范。

（三）聚焦重点领域，加大公开力度。坚持公开是常态、不公开是例外的原则，在公开的内容上重点突出重大政策的意见征集、政策解读、学生资助、暖民心行动、各类重大项目等重点领域政策信息的公开。及时回应社会关切，及时发布落实“双减”、教师招聘、教师职称评审、教育收费、义务教育阶段招生入学等群众关心的教育热点信息，增强工作透明度，提高政务公开实效。加强规范性文件管理，完善文件要素，本年度尚未制定新的规范性文件。畅通依申请公开渠道，按季度更新依申请公开办理情况，2023年我局未收到依申请公开事项。

（四）坚持问题导向，提升公开质效。根据第三方反馈问题和季度检查结果，落实问题、责任、时限、措施“四项清单”，要求各科室对照检查结果在规定时限内完成整改任务，以改促干提升政务公开质量和水平，聚焦群众关心关切问题，增加信息透明度，加强服务型政府建设。

二、存在问题

一是信息公开质量有待提高。存在个别政策文件发布不规范、解读不全面等情况。二是主动回应不够及时。主动回应社会关切程度不够，信息更新频率有待加强。

三、下步打算

一是持续深化政务公开工作。围绕政务公开各项工作要求，细化政务公开责任，积极对接各科室，加强栏目更新频率，为群众了解教体民生信息提供重要窗口。

二是不断提升政务公开能力。加强政务信息公开工作人员业务培训，严格按照要求，规范栏目发布形式与信息内容，提高信息公开质量与实效。

三是加强政务公开指导监督。组织开展好区属学校企事业单位信息公开工作培训，建立工作群组，及时分享经验，交流问题，逐步实现教育领域企事业单位信息公开的全面及时、准确。

四是强化重点领域信息公开。围绕重点工作做好招生入学、民生实事工程、教师招聘、财政经费、教师资格认定、人事任免、民办学校年检等公众关注度较高的信息公开。