工作任务

具体要求

责任科室

时限要求

五、围绕监 督管理抓好权责公开。

（一）强化 权力配置信 息公开

17

加强局机关信息公开，持续做好动态更新。

办公室

持续推进

18

机关涉及机构改革的，及时公开调整后的职责变化情况，依法公开机关的职能等信息，并更新完善公开目录。

办公室

持续推进

（二）深化 公共企事业单位信息公开

19

深化机关信息公开，加强单位信息公开的监督，完善公开目录和服务指南,持续优化公开平台和咨询窗口建设，科学合理确定公开内容，更加贴近群众需求。

办公室

11月底前

六、围绕依 法规范抓好依申请公开。

规范依申请公开答复

20

抓好以贯彻实施新修订的行政复议法为契机，完善依申请办理规范。

办公室

2025年1月1 日后

21

进一步规范办理程序，主动沟通了解申请人真实需求， 及时会商研判复杂疑难申请，提升答复质效，防范法律风险。

各相关科室

持续推进

22

强化依申请公开办理证据链管理，切实发挥行政复议、 行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。

办公室

持续推进

七、围绕功 能完善抓好渠道建设

拓展政务公开渠道

23

加强政府网站与政务新媒体协同联动，积极拓展政务公开渠道，综合运用“报、网、端、微、屏 ”等媒介载体 ,有效扩大政策传播范围。

办公室

持续推进

工作任务

具体要求

责任科室

时限要求

八、围绕防 

范风险抓

好审查清理。

（一）加强 

公开前审查

24

加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。完善机制、明确责任，坚持“先审后发 ”“一事一审 ”原 则，依法对拟公开的信息进行保密审查，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。

办公室

持续推进

（二）加强 

公开时审查

25

科学确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。

办公室

持续推进

（三）加强 

公开后清理

26

公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理 ”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。

办公室

持续推进

九、围绕基 层减负抓好作风改进。

（一）修订 主动公开目录

27

分层级分领域优化政府信息公开目录设置，确定依法主动公开事项。

办公室

持续推进

（二）提升 信息发布实效

28

严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，清除、杜绝“情况说明 ”等无效信息发布。

办公室

11月底前

十、围绕能

力提升抓好队伍建设

（一）强化

学习

29

开展政务公开业务培训，机关工作人员积极参与市区组织的业务培训。

办公室

年底前

30

加强工作调研和经验交流，组织业务人员及各中小学相关工作人员开展专题式调研活动，学习借鉴先进地区经验做法，推动各项教育工作迈上新台阶。

各相关科室

年底前

31

积极参与“政务公开交流 ”约稿活动。

办公室

年底前

工作任务

具体要求

责任科室

时限要求

十、围绕能

力提升抓好队伍建设

（二）充实

队伍

32

充实人员力量，为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。 机关各科室、全区各中小学要主动积极配合办公室政务公开工作。

办公室

持续推进

十一、围绕

机制完善抓好监督保障

（一）完善

制度建设

33

对照新时代政务公开要求，全面梳理现有工作机制，及时予以清理整改。

办公室

持续推进

（二）加强

宣传衔接

34

待国家政府信息公开条例修订和政策发布条例出台后，认真做好宣传贯彻和工作衔接。

办公室

持续推进

（三）做好

考评监督

35

规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作，将年度重点工作任务落实情况纳入年报，确保体例规范、数据准确，接受社会监督。

办公室

持续推进