在2024年度，贵池区教体局深刻认识到政务公开工作的重要性，致力于提升政务服务的透明度与效率。我们不仅在内容上进行了规范，还在形式上进行了创新，并明确了政务公开的重点，显著提高了政务公开的整体水平。

一、教体领域信息主动公开取得显著成效

我们依法及时公开了本机构的职能信息，确保公众能够清晰了解我们的职责范围。同时，我们严格遵循保密规定，强化保密意识，依法依规做好了政府信息公开保密审查工作，确保了信息安全。2024年，我们公开了各类信息共计996条次，涵盖了教育政策的解读、工作动态的更新等多个方面。其中，区本级信息公开74条次，教体局部门信息公开922条次。2024年公开“重大建设项目领域”信息5条、“义务教育领域”信息257条、“政策法规”信息5条、“重大决策公开”信息2条、“决策部署落实情况”信息4条、“行政权力运行”信息17条、“重点领域信息公开”信息61条、“政策解读”信息4条、“财政资金”信息157条、“回应关切”信息20条、“公共体育信息”15条。

二、公共企事业单位信息公开得到有力落实

依据《安徽省教育系统领域公共企事业单位信息公开指引目录》的要求，积极参加市区培训交流会，同时对各学校不定时开展培训会，提升了我局信息公开工作的整体水平。目前，区幼教集团滨江幼儿园、池州市第八中学、池州市第十中学、贵池区实验小学等4所学校已开设了政务公开栏目，实现了学校信息的常态化发布，为公众提供了更加便捷的信息获取渠道。

三及时回应社会关切，增强工作透明度

我们密切关注体育赛事、落实“双减”、课后服务、义务教育阶段招生入学等群众关心的教体热点信息，并及时进行发布。这不仅增强了工作的透明度，还提高了政务公开的时效性和实效性，让群众能够在第一时间了解到教体信息，从而增进了对教育体育工作的理解和支持。

四、存在的问题与不足

尽管我们取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。一是宣传不够到位，导致群众参与和监督的力度不够；二是公开内容相对单一，主要局限于上级要求公开的内容，缺乏自主创新和拓展；三是信息维护和发布机制尚需完善，专业性和健全性有待提高。

五、2024年工作思路与展望

针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作思路：

一是进一步完善政务公开内容。我们将及时更新栏目内容，确保栏目设置的完整性；同时，加强主动公开信息的及时性，提高依申请公开信息的合法性审查效率；并注重意见建议的回复实效性，积极回应群众关切。

二是进一步明确科室职责与任务。我们将完善工作机制，明确业务科室的职责与任务分工，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，以提高工作效率和质量。

三是进一步做好重点领域信息公开。我们将围绕重点工作，如招生入学、民生实事工程、教师招聘、财政经费、教师资格认定、人事任免、民办学校年检等，加强信息公开力度，提升公众对教育体育信息的关注度和满意度。

贵池区教体局将继续深化政务公开工作，不断创新和完善工作机制，提升信息公开的质量和水平，为构建更加开放、透明、高效的政府形象贡献力量。