上半年，在区委、区政府的坚强领导下，区科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施创新驱动发展战略，对标目标任务，主动担当作为，为我区经济社会高质量发展注入了强劲的科技动力。

一、上半年工作总结

（一）引导企业加大研发投入。积极辅导企业规范归集研发费用、完成2024年度研发年报统计工作，全区规上工业企业研发费用上报数9.26亿元，同比增长7.67%；研发活动覆盖率达到57%。深入推动规上制造业企业研发“两清零”，引导企业加大研发投入、建立研发机构，目前2家企业完成本年度“两清零”任务。今年1-5月份规上工业企业研发投入2.94亿元、研发强度1.06%，科技创新活动覆盖率54%；预计上半年规上工业研发投入4亿元、研发强度1.1%，科技创新活动覆盖率55%以上。

（二）推进主体培育提质增效。加大科创企业引育力度，印发并实施《贵池区科创企业攀高五年行动计划（2025-2029年）（试行）》，推动科技型中小企业、高新技术企业、科创型标杆企业梯次发展。今年1-6月份推荐两批共37家企业申报高新技术企业。1-5月份全区高新技术产业产值187.40亿元、同比增长9.42%，高新增加值增速12.99%。积极落实市级科技创新“免申即享”类项目奖补政策，兑现2024年高企等奖补资金508万元，50家企事业单位受益。

（三）推动科创平台能级提升。对接池州高新区，积极筹建金属新材料产业创新研究院。跟踪推进鸿叶集团安徽省竹产业特色产业创新研究院、乌沙绿色船舶研究平台等新型研发机构建设。支持东方钙业和金池新材料申报省博士后科研工作站。鼓励科技型企业积极创建省级企业研发中心、省企业技术中心等高能级创新平台，今年1-6月份认定市级企业研发中心7家，推荐申报省级企业研发中心3家，联合推荐省企业技术中心4家。

（四）加大人才队伍引育力度。深化校地协同创新机制，开展池州学院博士教授进企业暨贵池区"科技副总"座谈活动，精准选派19名专家教授进驻13家重点企业，促成池州学院与本地企业在联合技术攻关、成果产业化等方面建立长效合作机制。积极申报各级人才项目，今年1-6月份推荐申报国家WR计划科技创新领军人才5人，获批安徽高等研究院校企联合科研与人才培养项目4项。

（五）持续开展产学研用合作。深入推进长三角一体化发展，建立“需求导向+联合攻关”成果转化模式，推荐2项重大技术需求纳入长三角联合攻关项目库。聚焦“两新一装”主导产业，征集企业技术需求22条，并以需求为导向，组织企业与南京工业大学、浙江农林大学、江苏科技大学等沪苏所高校院所开展产学研合作。积极帮助企业进行产品推介，联系5家企业参加第三届中国（安徽）科技创新成果转化交易会。

（六）抓好科技项目申报管理。根据《贵池区科技项目“揭榜挂帅”管理办法（试行）》，聚焦我区关键核心技术攻关和科技成果转化，按照规定流程，立项“揭榜挂帅”科技项目5个，支持资金210万元。严格做好项目验收，委托第三方机构对2022年度区科技计划项目进行现场复核及验收评审，14个项目均验收通过，预计7月份拨付第二批支持资金184万元。同时加大对上争取力度，推荐力成、艾可蓝等五家企业申报2025年度省科技创新攻坚项目。

（七）科技创新助力乡村振兴。选认168名科技特派员持续巩固科技特派员与行政村、社区“一对一”服务成效，138名“老”科技特派员将带领30名“新”科技特派员走入田间地头，续写乡村振兴发展新篇章，上半年现场服务909次，提供培训指导136场覆盖4521人次。面向全区新型经营主体征集农业技术需求100余条，收集科技特派员技术服务方案200余份，邀请安徽农业大学、安徽科技学院、省农科院等高校院所赴池对接科技需求，开展产学研需求对接活动。

（八）敦促培训机构规范运营。敦促辖区内科技类培训机构做好规范运营准备工作，完善消防基础设施建设，强化消防安全意识，防范化解重大安全风险，不断筑牢安全屏障，着力提升应急处置能力。截至目前，贵池区已审批2家科技类培训机构，1家已完成消防整改，正在准备相关申报材料。进一步加强对科技类校外培训机构的日常监管，建立健全长效监管机制，定期开展“回头看”，确保问题整改到位，巩固“双减”工作成果。

（九）做好防震减灾科普宣传。指导贵池区地震宏观观测点做好地震安全保障工作，常态化对地震宏观异常进行监测，发挥地震宏观观测点“以点带面”工作成效，提升地震群测群防工作水平。组织开展“地震科普 携手同行”“全国中小学生安全教育日”“全国防灾减灾日”等系列主题活动，通过举办专题讲座、发放科普宣传手册等多元形式，累计发放防震减灾科普宣传手册5000余份，向群众普及防震减灾知识及应急避险技能，有效提升居民防震减灾科学素养。

二、下半年工作安排

（一）加大研发费用归集力度。加快补齐研发投入短板，强化研发投入政策宣传，引导企业加大研发投入；强化部门协同合作，共同推进企业研发归集统计，力争研发投入总量和强度双提升；全面完成规上制造业年销售收入1亿元以上无研发活动、年销售收入5亿元以上无研发机构企业“两清零”任务。

（二）强化企业创新主体地位。实施科创企业攀高行动计划，加快完善创新服务体系，集聚并壮大科技型中小企业规模，2025年实现全区科技型中小企业数达260家。实施企业“双培”工程（高企培规上、规上培高企），全力做好高企培训辅导等一系列指导服务工作，培育一批高质量发展的高新技术企业，力争2025年全区高新技术企业数达116家。

（三）发挥创新平台引领作用。深入调研先进地区产业研究院建设理念、运行机制与管理模式，紧密结合本地产业基础与发展需求，积极筹建池州高新区金属新材料产业创新研究院，扎实做好各项前期筹备工作。持续推动新型研发机构建设提质增效，重点支持竹产业创新研究院、乌沙船舶基地产业化应用，促进创新资源高效整合与共享，构建支撑产业高质量发展的多层次创新平台体系。

（四）推进科技人才队伍建设。进一步优化人才扶持政策，支持高校院所和科技型企业，加大力度吸引更多的科技人才。继续探索扩大柔性引才方式，吸引更多的科技人才来我区开展学术交流、科研合作、技术指导和成果转化。同时通过与高校院所和科技企业的紧密合作，为科技人才赋能，努力培养造就一流科技领军人才和创新团队。组织 “科技副总”、企业科技人才参加各类人才活动，加强科技人才综合素质培养。

（五）促进科技成果转移转化。继续深化校企合作，举办高校专家进园区、进企业，企业家进高校等产学研活动，推动科技成果加速落地。支持企业打造科技成果中试研发基地和示范应用场景，促进更多科技成果从实验室走向生产线。建立健全常态化技术需求对接机制，巩固提升与浙江农林大学（聚焦生态农业、生物技术等）、合肥工业大学（聚焦先进制造、人工智能等）等长三角院所的伙伴关系，引导企业联合高校院所共同凝练高水平科技成果。

（六）积极争创各级科技项目。紧密围绕区内重点产业和优势产业“卡脖子”技术问题，集中力量开展科技攻关，引导企业牢固树立“抓项目、谋发展、促创新”的理念，积极指导企业立足当前，着眼长远，谋划储备提升创新能力、促进科技成果转移转化的项目库，对工业类、农业类项目分类指导，帮助区内企业联合高校院所申报各级科技项目。加强科技项目管理，及时协调解决影响企业发展和项目建设的痛点、难点问题，确保在研项目顺利实施、早日达效。

（七）深入实施科技强农政策。深化“科技特派员+”制度，强化科技特派员日常管理，推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”。支持开展科技特派员团队服务，支持建设“科技特派员+”示范点等创新载体，开展技术示范推广和成果转化；拓展科技特派员服务功能，支持科技特派员开展科技研发、技术培训、成果转化和推广服务，帮助优化种养结构、育强特色产业、打响优势品牌。同时加大宣传力度，积极对接宣传媒体，广泛宣传科技特派员典型案例和先进事迹。

（八）继续做好培训机构监管。联合教体、市场监管、消防等部门，重点对科技培训机构安全管理制度、突出安全隐患、消防安全设施等问题开展定期检查和“双随机”检查，针对存在问题进行自查整改，要求各机构将整改举措逐一落实到位。不断加大对科技类校外培训机构的监管力度，引导其规范有序发展，确保科技类校外培训机构依法合规办学，营造规范、安全、和谐教育环境。

（九）防震减灾宣传常抓不懈。加强对全区地震宏观观测网点群测群防工作核查管理，保障地震宏观观测网点正常运转，监测数据实时有效传输。开展建设工程抗震设防检查，严格落实新建、改建、扩建建设工程所在辖区抗震设防烈度要求进行严格设防，确保主体建筑符合抗震设计标准。同时继续加强地震避难知识宣传，采取“线上+线下”“理论+实践”形式对群众进行防震减灾知识普及，切实推动防震减灾知识入脑入心。