2025年，池州高新区管委会切实严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，认真贯彻落实区政府政务公开工作要求，持续创新公开形式、健全制度体系、强化监督效能，全面提升政务公开的规范化、精细化水平。现将本年度政务信息公开工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一） 健全工作机制，落实公开责任

园区始终将政务公开摆在重要位置，纳入年度工作重点。明确主要领导负总责、分管领导具体抓、责任科室抓落实的工作机制，确保公开工作有章可循、规范运行。定期组织召开专题会议，研究部署、协调解决公开工作中的重点难点问题，保障各项工作落地落实。

（二） 拓宽公开渠道，提升服务效能

积极利用微信公众号等新媒体平台，发布权威信息，解读政策法规，回应社会关切。截至目前，通过政府网站累计发布政府信息47条（其中政策法规类3条、工作动态类20条、财政资金类4条、其他信息20条），微信公众号发布更新各类信息及政策589条，受理依申请公开1件。

（三） 严格监督审查，确保信息安全

严格执行信息公开监督审查程序，坚持“先审查、后公开”原则，定期对政务公开情况进行检查，重点核查内容准确性、全面性，程序规范性及更新及时性。每月根据区政府网站监测结果，发现问题及时整改，全年未发生信息安全事故。

二、存在的问题

一是公开内容深度有待拓展。部分领域信息公开的标准化、精细化程度不够，动态更新有时不够及时。

二是工作队伍能力有待提升。部分人员对公开范围的把握不够精准，存在依申请公开办理流程不规范、答复文书撰写不严谨等问题。

三、下一步工作安排

一是在深化公开内容上求突破。紧密围绕园区重点任务及社会关切热点，进一步细化公开目录，持续拓展公开范围，确保应公开尽公开。

二是在强化队伍建设上求实效。定期组织开展政务公开业务培训和经验交流，提升工作人员的政策把握能力、舆情研判能力、回应引导能力和信息化应用能力。

三是在完善制度保障上求扎实。根据上级新部署新要求，动态修订完善园区政务公开相关制度规范，强化监督检查，确保各项任务落到实处、取得实效。