2025年，根据区委、区政府关于法治政府建设的决策部署和工作要求，园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，认真贯彻落实党中央、国务院印发的《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，紧扣园区高质量发展主题，扎实推进各项任务落地见效。现将2025年法治政府建设工作情况报告如下：

一、党工委主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责落实情况

党工委主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责,始终将法治建设置于园区工作全局的突出位置，定期召开党工委会议研究法治建设工作，明确年度目标任务、责任分工及完成时限，切实扛起统筹推进法治政府建设的责任。党工委主要负责人始终把党的领导贯穿法治建设全过程，确保法治政府建设正确的政治方向。由主要负责同志亲自抓、负总责，分管领导具体抓，明确责任科室，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，科学谋划部署，将法治建设纳入年度工作计划，确保法治建设各项任务落地生根。

二、主要举措和成效

（一）深化法治学习，筑牢思想根基

深入学习贯彻习近平法治思想，将法治学习纳入党工委理论学习中心组学习计划，定期专题学习宪法、法律和党内法规，提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，全年园区党工委理论学习中心组专题学习12次。

（二）健全决策机制，提升法治水平

完善内部决策规则，明确“三重一大”事项范围、决策程序和责任追究，决策事项严格对照制度汇编规定的流程执行，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。落实专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，对涉及重大公共利益、群众切身利益的决策事项，广泛听取意见建议。全面推行政府法律顾问制度，在重大决策、合同审查、制度建设等方面充分发挥法律专业人员的审核把关作用，源头防范法律风险。

（三）优化营商环境，激发市场活力

持续深化“放管服”改革，着力打造市场化、法治化营商环境。池州高新区邀请“营商环境体验官”来到园区政务服务大厅，深入了解企业办事需求，助推政务服务水平再提升，护航园区经济高质量发展。大力推行“高效办成一件事”集成服务，截至目前，园区政务服务大厅“高效办成一件事”综合服务窗口总办件量已达1021项，服务场景承载能力与集成办理效率均得到显著提升。

（四）多元化解矛盾，维护园区和谐

坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合信访、执法、法律顾问等力量，健全行政调解制度，规范调解程序，本年度园区共受理各类诉求542件，总体形势平稳可控。开展建筑工地欠薪隐患专项排查，同时宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，告知维权渠道，帮助农民工提升依法维权意识和能力，为园区营造和谐稳定的劳动环境筑牢基础。

三、存在不足

2025年园区推进法治政府建设虽然取得了一定的成效，但还存在一些不足。一是法治理论学习的系统性和深度有待加强；二是部分职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力还有待提升。

四、2026年度法治政府建设主要安排

一是持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平法治思想，将其贯穿法治政府建设全过程各方面，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

二是完善依法行政制度体系。加强重点领域制度建设，提高规范性文件制发质量。健全行政决策机制，确保所有重大行政决策严格履行法定程序。

三是补齐短板强化弱项。针对自查和督察中发现的问题，制定整改措施，明确责任分工和完成时限，确保整改到位，推动法治园区建设再上新台阶。