2025年，池阳街道党工委、办事处坚持以习近平法治思想为根本遵循，全面贯彻中央及省、市、区关于法治政府建设的决策部署，紧扣依法治街主线，推动法治建设与基层治理、民生服务、产业发展深度融合，各项工作取得新进展新成效。现将年度工作情况报告如下：

一、主要工作举措及成效

（一）强化统筹引领，压实法治建设主体责任。要将深入学习贯彻习近平法治思想作为一项首要的、极为重要的政治任务来抓，以高度的责任感和使命感，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人的重大职责。充分发挥党工委在推进法治建设进程中的领导核心作用，凝聚各方力量，形成强大合力。始终坚持抓住“关键少数”这一重要原则，把法治素养和依法履职情况纳入领导班子年终述职的重要内容，进一步强化领导干部的法治意识和责任担当，有力推动领导干部带头尊崇法治、学习法律、遵守法律、运用法律，为法治建设作出表率。

（二）深化依法行政，规范权力运行流程。以机构改革为契机，健全依法决策机制，提升行政执法规范化水平。一是严把决策审查关。建立重大事项合法性审查闭环机制，设立合法性审查机构，聘请2名专职律师担任街道法律顾问，实现街道、社区法律顾问全覆盖。全年规范集体经济合同 10余份，切实维护集体资产安全。二是强化执法能力建设。成立街道综合行政执法大队，积极承接区级执法权限下沉，严格落实行政执法制度。组织执法人员参加资格认证，3名工作人员取得行政执法证。通过专题培训等方式提升执法水平，确保执法行为有章可循、程序规范、裁量公正。三是优化政务服务供给。深化"一网、一窗、一次"改革，整合相关服务资源，建成标准化为民服务中心，实现高频服务事项"一站式"办理。严格落实政务公开要求，依托政务公开网主动公开财政预算、重大项目、民生事业等重点领域信息，自觉接受社会监督。

（三）聚焦基层治理，构建多元解纷体系。坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力构建源头预防、联调联动、多元化解的矛盾纠纷综合治理机制，不断提升基层社会治理法治化水平。完善多元调解格局，建立健全以人民调解为基础，行政调解、行业性专业性调解、司法调解优势互补、协调联动的“四位一体”大调解工作体系。针对物业管理、劳动争议、邻里纠纷等常见多发矛盾类型，组建由资深社区工作者、专业律师、社区民警、行业专家等构成的“调解专家智库”，为复杂疑难纠纷提供专业咨询和调解支持，提升调解公信力和成功率。

（四）厚植法治信仰，构建大普法工作格局。一是开展精准普法活动。紧扣“3·15”国际消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日及“民法典宣传月”等关键节点，结合“雷锋月月行”等街道特色活动，组织开展主题鲜明、形式多样的法治宣传教育活动15场次，累计发放各类宣传资料1500余份，现场接待法律咨询150余人次。针对电信网络诈骗、扫黑除恶常态化、防范非法集资等群众关心的热点难点问题，开展“精准滴灌”式普法宣传，有效增强了辖区居民的防范意识和依法维权能力。二是加强法治文化阵地建设。在6个村（社区）普遍设立、定期更新法治宣传栏，因地制宜打造了烟柳园社区法治文化广场等一批集法治元素、文化熏陶、休闲功能于一体的特色法治文化阵地，让居民在潜移默化中接受法治教育，实现了法治文化在基层的“有形覆盖”和“有效浸润”。三是培育基层法治骨干。以街道公共法律服务工作站为枢纽，以6个村（社区）公共法律服务联系点为延伸，充分发挥村（居）法律顾问的专业优势，深化与“法律明白人”的结对帮扶机制，定期开展业务培训和实战指导，不断提升其政策法律水平和矛盾调处能力。

二、存在的问题与不足

对标新时代法治政府建设要求，仍存在薄弱环节：一是执法队伍专业化水平仍需提升，取得执法资格人员数量不足，法律专业人才储备相对匮乏；二是普法宣传新媒体运用不足。

三、2026年工作思路与重点举措

    一是持续深化习近平法治思想学习实践，健全领导干部常态化学法机制。推动法治建设与中心工作深度融合，提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是加大对执法人员的培训力度，鼓励职工积极参加行政执法资格考试，充实专业执法力量，提高执法的规范化水平。三是健全矛盾纠纷多元化解联动机制，加强部门协同和信息共享。持续深化"法治护企"行动，为辖区商户提供全周期、精准化法律服务，打造一流法治化营商环境。四是创新普法方式，充分运用微信公众号、短视频等新媒体平台，开展分群体、精准化的普法工作。推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好社会氛围，为辖区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。