强化学习，注重教育。组织干部职工学习《党纪处分条例》、《党内监督条例》及省、市、区有关作风建设文件精神，教育干部职工紧绷纪律之弦，筑牢思想防线，迅速收心归位，调“假日模式”为“工作模式”，以饱满热情和良好精神风貌投入到各项工作中。

强化责任，推动落实。针对“不担当”、“不作为”、“不落实”等作风顽疾，明确党政班子成员及各部门、各村（居）主要负责人的领导责任，坚持以身作则，率先垂范，加强对分管部门的日常管理，着力转变干部职工作风，主动承担职责，杜绝推诿扯皮，确保工作落实。

强化督查，严明纪律。严肃各项纪律，完善签到签退、外出报备和请销假等制度，规范日常工作。强化纪委监督执纪职责，每周对镇机关、各村（居）干部职工到岗履职、工作状态、纪律执行等情况进行

明察暗访，对发现的问题，责令立行立改，对情节严重的严肃处理，从严从实持续推动作风建设。