2019年，秋浦街道在区委、区政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，围绕“增进民生福祉，建设和美社区”这一个目标，聚焦“社会治理和公共服务”这两项主责，攻坚“基层党建、文明创建、民生改善、经济发展”这四大重点，狠抓“十件实事”，努力建设和谐美好社区、幸福文明街道，为“生态美产业优百姓富文明兴的现代化首善之区”建设贡献力量，砥砺前行。

 

2019年度工作总结

 

一、夯实组织基础，党建工作有力量

（一）基层组织建设立足基层打基础。一是狠抓基层党组织战斗力建设，对全街41个基层党组织实现标准化建设全覆盖，力求基层党建有创新、有特色、有成效；今年，打造了3个区级党建示范点，并获得验收。全面规范各基层党组织的“三会一课”、组织生活会、主题党日等；在“不忘初心、牢记使命”主题教育向基层推进的过程中，每一个党支部明确一名街道领导班子成员全程指导，力求主题教育有成效、群众难题有解答。二是狠抓基层党组织领导力建设，对机关党员干部，由机关党支部开展党员评分式量化考核工作；对社区“两委”干部，由街道党工委牵头抓总，每月组织社区党委书记列度街道党工委（扩大）会，定期研究布置各项工作，各部门对口负责，定期开展业务研讨，全面提升业务能力；今全面开展发展党员违规违纪问题排查试点工作，对全街23名本地发展党员和51名外地转入党员建立排查档案，逐一审核发展过程存在的问题。三是狠抓基层党组织凝聚力建设，定期召开街道大工委和社区大党委议事协商会、共驻共建会等，实现党建阵地共享、党建活动共抓、党建成效共有的目标；推进在职党员进社区平台实效，力争实现社区党组织与单位党组织的共建共联；搭建机关党员下社区平台，在创城、市容市貌集中整治、老旧小区改造、基层社会稳定、推进“智慧社区”建设等工作中，确定每一名党员联系社区、联系路段、联系网格、联系居户制度，力争促进机关党员在为民服务“最后一公里”中切实践行党的群众路线。四是狠抓基层党组织保障力建设，一方面继续加大对社区党组织规范化建设的投入，另一方面继续加大对社区专项资金使用的监管，同时鼓励各社区开发社会组织服务项目，及时拨付有关资金。五是全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，街道党工委按照规定动用一样不少的要求，由街道领导班子带头，组织全街41个基层党组织把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻主题教育全过程，切实在主题教育中提升党员干部政治意识和思想凝聚、提升广大党员党性和模范意识、解决一批人民群众关心关切的热点难点问题，扎扎实实实现主题教育工作成效。

（二）广泛凝聚思想共识，完善宣传统战工作布局。一是注重特色宣传。重点围绕社会主义核心价值观、“四个全面”、“五大发展理念”组织开展主题教育活动6次，开展“理论进社区”活动5次，开展未成年人道德教育活动3次，开展“主题党日”志愿服务活动30次，开展新时代文明实践活动6次，街道以市民学校、家长学校、道德讲堂为特色资源，整合社区文化优势，打造特色教育品牌，制作各种公益性宣传广告300余块，及时更新街道、社区微信公众号，发布便民政策、宣传信息100余条，号召动员党员、干部、职工下载“学习强国”平台，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，增加学分积分，引导人们不断增强“三个自信”。二是注重典型宣传。尤其是“道德模范”和“好人”系列宣传，开展“身边好人”、“道德模范”评选活动。增强人们心中的荣誉感和社会责任感，营造创先争优的良好氛围，街道坚持正面宣传为主，有效引导社会舆论，结合精神文明创建，挖掘辖区各类先进典型，上半年累计推荐身边好人线索90名，先进模范好人10名，优秀志愿服务组织典型6名，通过以身边人讲述身边事，以身边事教育身边人，邀请池州好人姚满霞传授自己的故事，开展向先进集体、先进人物学习活动2次，社区还通过道德模范、身边好人榜，开展各种形式的宣传展示活动，取得了良好的社会效果。三是注重社情舆情。加大宣传信息报道力度，充分利用网络通讯、微信、社区公众号等信息平台、持续发布街道社区重大舆情信息和社情民意，成立专业写作队伍，及时收集社情舆情，撰写新闻稿件，积极投稿，街道各部门、各社区还根据创建全国文明城市工作需要，开展各种形式特色宣传活动，有效提升街道良好形象。四是注重创建文化成果。街道紧密结合实际，严格对标创建，完善推进机制，切实抓好街道综合文化站和社区文化活动中心规范化建设，大力开展移风易俗、传统文化、节日文化和群众性文体活动共计16次。投入资金建设社区文化广场、晨练点5个，建成孝肃街、包公井文化墙各1处。以“扫黄打非”示范基地和示范街道为抓手，建立“五老”义务监督员队伍，强化对文化市场、网吧、娱乐场所的管理，联合公安、文化、市场监督等相关部门开展净网、固边、清源、秋风、护苗行动，切实关爱未成年人健康成长。通过深化文明单位、文明社区、文明户创建，深化“讲文明、提素质、树新风”主题宣传，实现居民文明素质、社区文明程度和文化成果的有效提升。五是注重巩固统一战线。开展少数民族家庭、党外知识分子、定居台胞、台属、侨眷、出国留学人员及眷属全面摸底登记活动1次，妥善防范化解各类民族、宗教矛盾，结成了最广泛的统一战线；以秋浦商会为纽带，健全非公有制企业台账，组织开展商会、民主党派、人大代表、政协委员协商、通报、谈心活动1次，落实共建招商项目1个；在街道管辖范围内没有出现新增乱建寺庙和基督教私设聚会点现象，未发生民族、宗教上访事件。

（三）强化执纪监督问责，推进全街党风廉政建设。一是夯实“两个责任”，助推从严治党。纪工委主动协助党工委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督责任，促进“两个责任”有效落实，助推全面从严治党向基层延伸。制定《秋浦街道落实党风廉政建设“两个责任”清单》，明晰街道街道党工委书记、街道党工委领导班子其他成员和街道纪工委及纪工委书记承担的责任。协助街道党工委开展党风廉政建设季度考核，对5个社区落实两个责任情况和党风廉政工作开展情况进行重点考核。街道党工委书记与社区、分管负责人分别签订了党风廉政建设年度目标责任书和“一岗双责”责任书。二是践行“四种形态”，强化纪律审查。按照监督执纪“四种形态”要求，运用批评教育、党纪轻处分和组织处理、重处分和重大职务调整及严重违纪涉嫌违法立案审查等方式，开展监督执纪工作。围绕民生领域资金发放、作风建设、党员违法违纪等方面存在的突出问题，今年以来，开展各类督查7起，立案1件。转变理念，改进方式，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前，2019年立案1件，办结1件。三是紧盯“四风”问题，持续开展督查。按照“经常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不让，驰而不息纠“四风”，促进中央八项规定精神落地生根。抓住元旦春节、五一端午等重要时间节点，开展明察暗访，重点督查治理公款送节礼、公款吃喝、违法发放福利等“节日病”。加大对各级违反中央八项典型案件的通报剖析，用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工，形成震慑。扎实开展“三查三问”、“小金库”治理、“吃喝风”整治、“三个以案”警示教育、领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题专项整治、违反中央八项规定精神四类突出问题整治等，持续推进作风建设。

（四）扎实推进群团建设，稳步发展党的后备力量。一是做好武装工作。今年八一期间，慰问困难退役军人43名，共计21500元；对18名荣立战时三等功、平时二等功的退役军人进行了慰问，共计9000元；对53名荣立平时三等功现无工作单位的退役军人进行了价值200元的物资慰问（优质大米、食用油等），共计10600元。截至目前，全街道共采集1259名退役军人信息，78名现役军人家属信息。悬挂光荣牌1337块。创建全国双拥模范城工作有序开展。截止今年第四季度，街道共有79名享受优抚对象抚恤及其他补助人员，其中参战参试人员44人，伤残人员4人，三属人员2人，复员1人，带病回乡3人，市抚恤对象25人。今年对22名困难退役军人、16名2017年、2018年新入伍的城镇现役军人家属、2名“三属”、3名残疾军人、4名立三等功现役军人、3名大学生入伍军人共计发放49余万元的优待金。为1名随军未就业家属发放生活补助6954元。自9月份对部分退役士兵开展社保接续工作以来，街道及所辖社区张贴公告200余份，发放宣传手册1000余份，并且通过电话、微信、入户告知等方式宣传此次社保接续工作相关事宜。截至目前，秋浦街道受理点共受理219份申请材料，均一人一档做好了归档，同时录入了部分退役士兵社会保险补缴受理系统。二是做好共青团工作。为使1+3+X团建模式更好地服务中心、服务大局、服务青年、服务社会，注重发挥副书记及委员作用；发挥基层团组织优势，组建有12人的社工队伍。以志愿者服务工作站建设为契机，不断加大志愿者队伍、开展志愿服务活动。2019年，与池州学院合作开展针对社区学生的课程 “春雨课堂”共计20次。开展禁毒宣传、法律宣传、关爱空巢老人和消防宣传等一系列志愿活动，取得一定成效。2019年以来，街道团工委整合资源健全了“菁菁之家”、“四点半课堂”、秋浦街道便民服务流动驿站、“流动书屋”等多个服务基地建设，积极开展活动。着力打造“菁菁之家·秋浦站”，开展贴近青年生活的活动20余次。策划以“新时代文明所·道德讲堂”活动；组织收看纪念五四运动100周年大会直播，进一步加强辖区青年的思想引领和团队建设。三是妇联工作绽放异彩。坚持党建带妇建，做好新时代妇女儿童关爱服务，依托“妇女之家”、“儿童之家”，利用节假日及时开展形式多样的关爱和维权活动，积极帮助辖区困难儿童、困难母亲及孤儿寻求救助资金，并有1名困难母亲、2名孤儿、12名困难留守儿童得到了相关部门的慰问。开展丰富多彩的家庭教育活动、家风宣讲活动、关爱留守儿童活动、亲子阅读活动、寻找最美家庭活动等，同时落实妇女维权有关要求。四是工会工作联紧干部职工之心，对全街建档180个困难职工2019年“两节”送温暖资金进行了按时足额发放，共发放金额90000元；机关工会组织职工开展了2019年“两节”困难职工送温暖资金的募捐活动，共募捐资金4900元并上交区财政专户；完成了街道机关在职职工互助保障的续保工作,为一名职工申请了重大疾病互助保障,申领互助保障金1万元；组织选拔5名机关职工参加贵池区总工会举办的庆“五一”职工五公里迷你健身跑比赛活动；五月份在辖区企业开展企业职工工资集体协商“春季要约”活动，共有30家企业完成“春季要约”的签订；七月份按区总要求完成了辖区困难职工的解困脱困联系卡的建卡工作，九月份各社区对上报区总的8户生活救助对象、7户大病救助对象及4户“金秋助学”对象按要求进行了公示，区总工会及时发放了救助金和助学金；九月完成了4户企业的建会工作；11月份在辖区内开展了“货车司机等八大群体会员参加《在职职工意外伤害互助保障计划》活动，给44名会员赠送了意外伤害互助保障。

二、落实主体责任，城市管理有方法

（一）落实文明创建相关工作。一是全面开展“净城治乱”工作。街道自元月份以来，共计清除杂草7160平方米，清理楼道杂物187车，垃圾1269吨、牛皮癣6315平方米、毁绿种菜1550平方米，整治车辆乱停乱放165辆，劝导小区出入口流动摊点210起，新增垃圾桶近千余个。二是巩固和拓展“门前三包”成果。重点对和谐路、湖心路、梅龙路、杏村东街实行集中整治，加强常态化管理，确保出店经营和占道经营行为不出现反复，截至目前共计整治出店经营187起，发放流动红旗3户，对5家商户实行了警告处理。三是加强流动摊贩管理。重点加强对孝肃社区兴佳小区和九华社区毓秀门农贸市场的管理，开展集中整治行动6次，整治流动摊点205起，并建立长效管理机制，增加管理人员，确保问题不出现反弹。四是加快推进背街小巷、居民小区整治。按照招标整治项目和整治内容要求，完成第二批老旧小区改造工程验收，第三批老旧小区改造项目基本完工，同时还完成和谐家园小区精细化试点工作以及小区晾晒点、充电桩的建设工程，规范居民晾晒和充电行为。五是按期完成毓秀门农贸市场升级改造任务。签订毓秀门市场经营业主回购协议215份，回购率达99%，市场内一、二楼改造工程全部完工，市场内部管理，出摊溢摊，环境卫生、经营秩序都得到根本好转。六是组织开展创建宣传和志愿服务行动。联合市、区联系社区共建单位开展文明创建各种宣传活动100余次，开展各种关爱志愿服务活动30余次，开展净城环保志愿服务活动80余次，开展文体、卫生、法律、科普志愿服务活动90余次，开展安全消防志愿服务活动20余次。七是开展违建集中拆除行动。组织区行政执法局推进梅龙路、牌坊南街、和谐小区、翠微苑小区等违法建设集中拆除行动，拆除违章建筑共计96处，合计面积1359平方米，拆除各类违规公益广告牌215块。

（二）落实安全生产工作。一是强化领导责任制。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，街道先后召开5次专题会议研究部署安全生产工作，印发《会议纪要》4期，年初，街道分管领导与5个社区签订了安全生产及消防安全目标管理责任书。二是强力推进专项治理。对辖区内59家服装等来料加工企业开展专项整治，截至目前，已关停26家，还剩33家正在整治中，其中：选择到梅里工业园区有28家，选择在池州经开区的5家；同时对小区飞线充电进行采取集中整治行动。三是强化安全监管。街道先后3次对远东商贸城、温州商贸城开展安全检查，对存在重大安全隐患的远东商贸城物业公司进行了更换，督促其限期整改，最大限度地消除了安全隐患。平时，社区每月至少开展一次安全隐患排查，第一时间消除安全隐患。四是加强安全宣传教育。街道紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”这一主题，通过“线上线下”平台，积极开展安全宣传教育，取得较好的社会效果。

三、严抓社会治理，稳定大局有保障

（一）严抓社会治安综合治理。一是深入开展矛盾纠纷排查调处活动。截至目前，全街共排查调处各类矛盾纠纷119起，均成功调处，调处成功率达100%；无重点矛盾纠纷。 二是开展校园及周边治安秩序排查整治。街道先后两次对城关小学等4所学校及周边治安隐患进行了拉网式排查。督促法制副校长本学期上法制教育课不少于两堂，切实提高学生的安全防范意识和自我保护能力。三是加强对重点人员的教育管理。我街道辖区内共有18名肇事肇祸精神障碍患者（其中：送往市三院治疗6人），其他12人由所在社区坚持每月上门随访掌握其动态。先后接收列管的14名社区戒毒（康复）人员，通过每月对他们开展教育管理措施，未发现他们再吸毒。四是扎实推进扫黑除恶专项斗争。从政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织领导、组织建设等6个方面抓好工作落实，促进群众安全感和政法满意度“双提升”。五是完成综治中心标准化建设。街道于7月份对综治中心群众接待大厅、矛盾纠纷调处室、监控研判室和社会组织室等场所重新进行整体装修，并按照标准化的要求配齐必要办公设备，各项制度职责任务全部上墙。

（二）严抓民政民生工作。一是做好社会救助工作。严格落实低保政策，加强动态管理，做到精准施保、应保尽保、有进有出。截止12月份城市低保对象792户1258人，2019年低保实发金额达600.2966万元。全年因死亡、条件好转等原因共注销112户，保障人口156人。7月份按区民政局统一布置，对低保对象实行了调标。对全街道低保对象发放临时价格补贴共计14.42742万元，低保电费补贴共计4.2601万元。1-6月份医疗救助23人次，共计63868元；全年临时救助18人次，共计24796元。孤儿救助工作有效开展。全年共救助2名分散供养的孤儿，发放生活救助共计23040元。加强生活无着落的流浪乞讨人员救助管理，健全“救急难”工作机制，一经发现立即进行救助。今年对1人次救助了1000元。2019年1月份，对全街192户生活困难对象发放冬令救灾款15.56万元，使他们度过了一个安定祥和的春节。二是做好社会福利工作。80周岁及以上老人的高龄津贴及时开展摸底上报工作，全年对438名80周岁以上的老人发放15.8160万元。全面运行全国残疾人“两项补贴”信息系统，确保困难残疾人生活救助及重度残疾人护理补贴发放到位，困难残疾人生活救助261人，共计15.04068万元；重度残疾人护理补贴发放253人，共计14.856万元。三是做好城乡社区治理工作。全面推进社区协商试点工作，全年各社区协商议事案件共计110件。加强志愿者服务工作。按志愿者注册达13%的要求，街道及各社区已注册9800余名志愿者，服务时长均达50%。“三社联动”工作进展有序。5月份对2018-2019年度的“三社联动”17个服务项目进行了评估，对5个未按时序进度开展服务工作的项目，予以终止合同。开展了智慧社区招投标工作。已完成第一阶段的信息平台建设及1个社区的试点工作。

（三）严抓司法行政工作。一是深入推进扫黑除恶专项斗争。发挥人民调解、社区矫正、刑满释放人员安置帮教工作优势，开展对人民调解案件回头看暨涉黑涉恶线索专项排查，加大社区服刑人员、刑满释放安置帮教人员涉黑涉恶线索排查，深挖彻查力度。组织重点人员开展扫黑除恶集中学习教育5场次，开展重点人员21人参加扫黑除恶知识测试。二是扎实开展人民调解工作，有效化解社会矛盾纠纷。一是定期召开矛盾纠纷化解调处会议，主要领导或分管领导定期主持召开全街矛盾纠纷排查调处工作协调会议，听取汇报，排查矛盾，针对存在的重点矛盾隐患逐一进行分析研判，研究制定化解方案。二是进一步完善预防和处置应急预案，进一步明确了工作职责，细化了预防和处置措施；三是在全街开展了“两节”及两会期间矛盾纠纷排查化解和“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动，重点围绕拆迁、安置、校园及周边、民生等矛盾隐患进行排查，做到抓早、抓小、抓苗头，及时调处各类矛盾纠纷，力争达到“小事不出社区，大事不出街道”。四是打造“温暖调解”品牌建设，规范调解庭标准化建设。三是加强特殊人群教育管理。切实将“双八”规定落到实处，不断提升教育矫正工作质量。要求每名矫正人员每月携带身份证来所刷证报道，并书面汇报一月的思想情况，要求他们积极参加司法所和社区组织的社区服务活动和集中教育学习，做到“日定位，周听声，月见面”。严格落实请销假手续。健全完善刑满释放安置帮教工作网络，加大信息核查力度，加强日常排查走访。四是持续抓好法治宣传教育。一是突出重点普法对象法治宣传教育。抓好领导干部、社区两委，青少年等群体学法。街道、社区干部通过集体学习、法治讲座、法律知识考试、学校通过“开学第一课”，以法制副校长、法治辅导员授课，主题班会等形式进行宣传教育。二是全面推动法律进社区、单位、校园，扩大宣传 覆盖面和影响力。全年街道、社区共开展各类宣传活动11场次。三是推动法治文化阵地建设。升级改造了孝肃社区法治文化墙，新建了翠微社区法治文化广场，法治广场通过宣传橱窗，碑刻、雕塑，个性化宣传牌、地插、休闲长椅等载体，将法律条文，名言警句，法治漫画、案例警示向居民进行展示。打造了法治文化宣传、志愿服务活动、居民休闲娱乐、体育锻炼健身等为一体，与村规民约、惠民举措、文明创建等政策宣传相融合的法治文化家园。

（四）严抓人口计生工作。一是人口计划目标有效落实。统计年度全街出生人口271人，政策内266人，政策外5人，政策符合率98.15%；其中，男孩137人，女孩134人，性别比102.24；期内孕情掌握率97.34%，二多孩早孕发现率87.02%；人口出生率8.58‰。二是计生利导政策全面展开。全面落实计生家庭奖励优惠政策，2019年新增特扶1人，退出2人，享受人数达35人，发放扶助资金16.28万元。企业退休职工计生一次性奖励人数186人，发放奖励37.2万元，发放独保费17.5万元。三是妇幼老龄工作切实提高。为142对夫妇开展免费孕前优生健康检查，为300名孕产妇进行孕期保健免费服务，为千余名婴幼儿进行免费体检。避孕药具免费发放基本公共服务规范化、均等化。成立老年协会2个，其中翠微老年协会被授予“规范化老年协会”，参保银龄安康人数534人，开展孝老敬老服务活动10余次，组队参加市老年春晚并获优秀奖。四是计生平台数据质量稳步提升。梳理全员数据信息质量核查1200多条且已处理完毕。我街卫计信息工作分别被《贵池信息》、《贵池政讯》等采用共计15篇。办证系统平台和流动人口信息平台管理日趋完善。五是基本公卫服务逐步加强。开展重点人群家庭医生签约服务7692人，家庭医生签约率31.8%，为1902余名65岁以上老年人、为2200余名高血压、700余名糖尿病等慢性病患者进行免费体检，建立并更新个人健康档案，定期跟踪服务，实行动态管理。

四、聚力社会发展，经济质量有提升

一是做好招商引资工作。招商引资任务3个项目，其中省外亿元项目1个。目前已上报投资3000万元的渣土清运环保项目，在谈项目有：1、远东国际广场A2号楼一至三层投资商业综合体项目正在筹备中。2、在远东西区投资兴客隆连锁超市，已达成初步合作意向。二是做好个体税收任务。个体税收任务数1000万元，1-10月份已累计完成839.92万元，占任务的84%。1-10月份固定资产已投资1280万元。“四送一服” 双千工程工作进入常态化，成立组织，专人负责，组建小分队，进入企业，进行政策宣传和对接服务，帮助邻家生活超市、龙邦建材商行及池州润帆商贸有限公司申请纳入限上企业，并对辖区内招商的项目企业及2019年新增的部分企业进行了走访，服务企业小分队与他们作了深入交流，向他们传达我区的“四送一服”政策，并留下联系方式，在企业发展中遇到任何困难都可以向街道反映，街道将竭尽所能地帮助企业渡过难关。

 

2020年度工作意见

 

（一）完善组织建设，提升基层活力

一是进一步夯实基层党建工作基础。扎实推进基层组织强基工程，以政治建设为引领，突出抓好街道机关党支部建设和社区党建标准化和示范点建设；坚持对基层党组织“三会一课”、“两学一做”等规定、机关管理制度执行情况进行检查，督促整改。抓好党员干部队伍建设，加强街道党员干部队伍建设，出台机关党员党性锻炼量化考核办法，坚持工作推进到哪里，党性锻炼考核就跟进到哪里；加强对社区两委班子队伍建设，要求社区两委负责人每月列席街道党工委中心组学习会，组织集中学习、外出考察等；加强基层党员队伍的教育管理监督。

二是进一步加强思想舆论引领。2020年，我街将进一步巩固提升思想领域工作成果的同时，针对存在的问题努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好区委、区政府的安排部署，把思想领域工作的每一条措施抓出实效。不折不扣执行区委关于宣传和意识形态工作部署和要求，做好党员干部思想政治宣传教育工作，转变作风、强化责任、优化服务、促进规范，营造良好的舆论氛围。加强责任落实。坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上，继续把意识形态工作列入街道党建工作的重点工作，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持走群众路线，深入群众开展思想宣传教育，在群众中树立良好形象，牢牢掌控意识形态的主动权。

三是进一步做好宣传统战工作。抓好学习，要提高政治站位，加强理论学习，着力提升干部的能力素养，更好地适应新时代的新要求；抓好宣传，要认真思考谋划，不断创新形式，着力拓宽宣传工作的深度和广度，讲好连平故事，传播连平好声音；抓好安全，要坚决强化阵地意识，维护意识形态领域安全，进一步做好舆论引导、舆情监控和广播电视安全播出等工作；抓好创文，要树立信心，坚定决心，统筹谋划、科学规划、精心策划，扎实推进全国文明城市的创建工作，以创建工作倒逼相关领域工作上新水平；增强活力，要加强队伍建设，提振干部“精气神”，打造一支有凝聚力、战斗力、更加富有活力的干部队伍。

四是进一步推进党风廉政建设。坚持学习与实践并重，坚持学懂弄通做实，结合职能职责，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握、贯彻落实。同时，深入抓好乡镇干部法律法规学习教育，把认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，坚决把管党治党政治责任落到实处。坚持把日常监督实实在在地做起来、做到位，敢于监督、善于监督，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，贯通运用“四种形态”。强化政治担当，督促各部门、各社区负责人认真履行日常监督职责，切实做到监督常在、形成常态，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。坚持惩前毖后、治病救人，勇于开展批评和自我批评，注重谈话和函询相结合，提高监督工作的针对性、实效性。聚焦主责主业，紧盯重点工作，保持查办案件强劲势头。紧密结合扫黑除恶、民生工程、文明创建等重点工作，重点关注群众最关心、反映最强烈的问题，及时掌握新情况、新问题。拓宽案件来源,加大办案力度，鼓励群众提供有价值的问题和线索。

五是进一步激发群团工作活力。继续做好街道区域化团建工作，举办相关活动，建设网络阵地，加强正面宣传。继续深化街道青年志愿者行动。弘扬志愿精神，扩大青年志愿者影响。组织青年参与生态文明建设，动员广大青少年积极参与环境保护工作。持续做好共青团其他重要工作积极参加优秀团员团干评选，争当“五四红旗”备选对象。推动青年就业创业，发挥团组织桥梁作用。同时做好兵役登记、征兵工作；抓好规范化建设；抓好双拥工作；抓好国防教育。

（二）抓住创城契机，共建美丽城市

一是安全生产有保障。以推进安全生产风险管控“六项机制”制度化规范化和“铸安”行动常态化实效化为抓手，以隐患排查、专项治理、宣传教育、监管执法为载体，以容易引发较大以上生产安全事故的行业、领域、单位、场所、环节为重点，全面开展全街“安全生产攻坚行动”。继续做好服装等来料加工企业和小区飞线充电的专项整治工作。每季度至少组织一次全街安全大检查活动。

二是稳步推进综治、信访、司法行政工作。进一步完善矛盾纠纷多元化解机制和平安建设根基，同时提高平安建设智能化水平，建立健全扫黑除恶专项斗争长效机制，取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。进一步畅通信访渠道，加大领导开门接访和带案下访工作，做好群众来信来访接待。深入开展社会热点难点问题排查和调处工作，进一步健全建立隐患排查机制和快速处置机制，及时妥善处置各种矛盾和纠纷。进一步规范案件办理程序，提高网上信访案件办理的及时率。进一步推进法治文化阵地建设，力争在2020年再新建一个法治文化广场（公园），为辖区居民提供一个崭新的法治文化家园。

（三）创新工作方法，提升服务水平

一是确保民生工作有序进行。按上级要求落实好社会救助及社会福利工作。拟建设2个社区居家养老中心的建设。完成智慧社区所有建设任务，并实现信息化平台的全面使用。借助智慧社区信息化平台，实现探索和创新社会治理新模式。同时加大关爱帮扶力度，把更多注意力放在贫困、留守、病残妇女儿童、老龄妇女和计划生育特殊困难家庭等困难群体上，更好地帮助她们解决生产生活中的实际困难。

二是有效推进计生工作更好开展。摸清底数夯实基础，加大对全街人口底数的摸排，依托计生平台进行数据的更新完善，做好数据统计工作；讲清说透做实国免的“亮点”，提前超额完成国免项目；完善计划生育利益导向建设，落实计生奖励优惠政策，提高政策兑现的及时性和准确性；继续完善流动人口计划生育管理服务机制蒲；转变工作思维和工作方式，把服务工作贯穿始终，注重宣传导向，争取在全街实现老年协会和家庭发展中心全覆盖。

三是扎实开展退役军人事务工作。按照“五有”要求，进一步加强了街道退役军人服务站规范化建设，认真贯彻落实退役军人有关法律法规和政策，加强日常信息采集工作，做好退役士官保险接续工作，广泛开展“双拥”宣传教育、认真落实好各项政策，保障退役军人权益。

（四）维持“质”“量”平衡，推进经济发展

加强组织领导，结合全区目标任务要求，确立街道年度目标任务，细化要求，落实举措，组织外出招商。主动对接联系，解决项目建设中存在的困难和问题，帮助在谈项目完善各项手续，促进项目落户，及时上报固定资产的投入。积极配合税务部门完成街道税收任务。四送一服工作常态化开展，走访企业，进行政策宣传和对接服务，帮助企业解决问题，寻找符合要求的商贸企业及个体工商户申请纳限。